Na gestão de saúde corporativa, entender e aproveitar os dados pode ser a chave para criar uma cultura de bem-estar e, ao mesmo tempo, reduzir custos. O Health Analytics surgiu como uma inovação que não apenas ajuda a cuidar da saúde dos colaboradores, mas também garante uma gestão mais eficiente e assertiva dos planos de…
A atração e retenção de talentos continuam sendo desafios estratégicos para as empresas em 2025. Em um cenário marcado pela transformação digital e por uma força de trabalho cada vez mais diversificada, oferecer benefícios corporativos alinhados às novas demandas do mercado não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade. As soluções em seguros oferecidas…
A previsão de aumento nos preços dos medicamentos para 2025, divulgada pela CMED (Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos), indica um reajuste entre 7,77% e 9,87%. Esse índice supera significativamente o reajuste linear de 4,50% aplicado em 2024, trazendo desafios para empresas que oferecem benefícios de saúde a seus colaboradores. Neste artigo, abordamos como…
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) tem desempenhado um papel fundamental na atualização e regulamentação dos procedimentos e tratamentos oferecidos pelos planos de saúde no Brasil. Com a recente atualização do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde (Rol da ANS), muitas mudanças significativas foram introduzidas, refletindo as últimas inovações tecnológicas e avanços médicos.…
A verticalização dos planos de saúde, com a crescente expansão das redes próprias pelas operadoras, se configura como uma tendência em alta no mercado. Essa estratégia, motivada pela busca por maior controle dos custos e otimização da qualidade do atendimento, gera diversos impactos que merecem ser analisados em detalhes. Especialistas e executivos do setor confirmam…
Consolidação em ritmo lento: O setor de saúde observa uma desaceleração nas fusões e aquisições após um período de intensa atividade até 2021. As transações continuam acontecendo, mas em menor escala e com aportes e tíquetes reduzidos. A última grande operação, a aquisição da operadora de planos de saúde Amil por R$ 11 bilhões em…
O envelhecimento da população tem se tornado um dos maiores desafios para a saúde suplementar no Brasil. Segundo dados do IBGE, em 2022, 32,1 milhões de brasileiros tinham 60 anos ou mais, representando 15,6% da população. Este número continua a crescer, com estimativa de alcançar 7,57 milhões de beneficiários de planos de saúde nesta faixa…
Uma boa gestão de pessoas envolve processos como contratação e treinamento, sendo a retenção de talentos igualmente crucial para o sucesso das empresas. A alta rotatividade gera custos significativos, como o custo de substituição de um funcionário altamente treinado, podendo chegar a 200% do seu salário anual. Portanto, estratégias eficazes de retenção são essenciais para…