Ter o Seguro de Vida em Grupo em uma empresa, além de garantir a segurança dos colaboradores, também pode motivá-los e atrair novos talentos, o que faz com que o seu negócio se torne mais bem visto no mercado,
Por outro lado, contar com um bom planejamento e previsibilidade é essencial para que os gastos com esse benefício não ultrapasse o orçamento, sem prejudicar, é claro, o bem-estar dos colaboradores.
O que é o Seguro de Vida em Grupo?
É uma modalidade de garantia contratada por empresas para cobrir o risco de um grupo de segurados, trazendo mais tranquilidade e segurança para os colaboradores e seus dependentes.
O Seguro de Vida em Grupo garante o pagamento do capital definido na apólice ao próprio segurado/seus beneficiários, caso algum dos eventos cobertos pelo contrato ocorra.
Quais as principais coberturas do Seguro de Vida em Grupo?
As coberturas oferecidas pelo seguro de vida em grupo são:
Morte
Invalidez
Doenças graves
DMH
Seguro funeral
DMH: Despesas médicas, hospitalares e odontológicas
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É importante lembrar que cada empresa possui especificações em suas cláusulas no momento em que o seguro é contratado.
Por isso, é importante verificar atentamente questões como: coberturas, carência e franquia para que tanto o segurado titular, quanto os dependentes, estejam cientes de seus deveres e direitos, para quando for necessário realizar a abertura do sinistro, todas as informações estejam alinhadas.
Quando um colaborador se sente satisfeito com a empresa em que trabalha, – seja pelos benefícios oferecidos ou por processos bem estruturados – consequentemente ele se sente mais motivado, produtivo e, claro, com uma qualidade de vida mais elevada.
Com isso, a empresa ganha em produtividade, lucratividade e também na redução de gastos com turnover e novos processos de contratação. Para isso, conte com quem é especialista para te orientar da melhor maneira ao longo de todo o processo. Conte com a Brisk Seguros!